限制NHS经理的工资



  • 2019-10-08
  • 来源:云顶集团

关于“NHS工作人员的绝望”(Metro News,6月6日)的故事,既是病人又在NHS工作过,并且在听过议会辩论之后,经验是形成积极判断的基本要素。

政府继续任命不一定居住在特拉福德的非选举产生的高管。 没有必要向我们派遣大学的人 - 我们有很多本地人才。

初级保健信托基金的人员不应该是兼职人员,而应该是每年获得30,000英镑税前工资的全职高管。 那些寻求更高工资作为公务员的人应该寻求另一类工作。

病房管理者应定期向PCT提交有关其员工的报告。 工会组织者代表其成员的利益,但当PCT与工会官员不同时,问题应由ACAS解决。

目前没有立即通知全科医生关于NHS的情况。

一些工作人员在晚上7:30开始工作,并在上午9点结束。 这些过长的工作时间与患者护理无关,而是与较差的工资率无关。

Trafford Healthcare NHS Trust的主席Fay Selvan表示,她对信托的未来充满信心。 太多人质疑这种信心。

AIDEN FLEMING

龙鼓水道